在这个瞬息万变的时代，新物种不断涌现，新科技的加速迭代，加快了社会发展的进程。如此环境，人对知识的获取不应该只停留在学校里，而是每个阶段的人生都需要一场文化的洗礼。上个20年，是通过信息差去获取财富，而当下的20年，能挣的一定是认知的财富。终身的学习力，持续的创造力成为企业发展与个人进阶的源动力。

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来龙吟书院，让人生充电

“龙吟书院”应这个时代的要求而生。以“讲标准，重落实，寻突破”为主题开展了为期三天的讲师特训营。旨在为企业培养优秀的人才，让每个员工都能深入感受企业的文化，在学习中实现人生的成长。

君创培训总经理党磊先生的《如何设计课程、高效成交》《如何策划组织高质量会议》直击讲师核心能力，以方法论筑底，以实战力破局，实现知识传递与价值裂变的双赢。

集团传媒部总经理魏建国先生带来的《集团公司企业文化与团队文化输出》系统诠释了文化基因的双向赋能——让企业文化浸润每位员工的日常言行，更凝聚成团队攻坚克难的软实力，实现“精神力”向“生产力”的转化！

集团商学院院长涂勋贵先生分享的《如何做一个优秀的讲师》揭示了教育者的成长密码——从知识传递者进阶为成长催化者，让每一堂课成为点燃智慧、赋能他人的价值容器，*终实现“教者有光，学者有路”！

集团商学院副院长李亚楠女士讲解的《工具流与线上招商》，打通数字化营销链路，让学员掌握“方法论+工具包”双重武器。从“会做”到“专业”全面提升技能 硬实力。

集团商学院副院长卢玲女士带来的《个人形象和IP打造》助力重塑职业形象，赋能价值输出，让每位学员成为集团文化的“行走名片”，在商务谈判、客户服务中释放品牌势能。

集团商学院副院长陈思思女士讲解的《本地生活方案落地培训》通过实战案例拆解、数据模型推演及标准化流程演示，构建了商家业绩倍增的方案。

集团商学院市场督导李南霆先生分享了《龙集的商业逻辑》解码集团“消费即投资”创新模式，解析了龙集生态的底层架构。

▲龙吟书院为团队小伙伴庆生

在这三天中，汇聚了来自于天南海北不同岗位的人，有地方商学院的同事，有新进公司的员工，他们都从学习中收获了知识，同时精心举办的“5月员工生日会”，给未来自己写下“时空便签”的这些温暖细节都让每个参与的人深深感动，从陌生到相知，从拘束到融入。每个人收获的不仅是知识，更是有来自企业用心的感动。

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龙吟书院，集团发展的战略支点

▲集团董事长魏喜妹为优秀讲师颁发证书

▲集团运营部总经理唐六阳为优秀讲师颁发证书

▲君创培训总经理党磊为小伙伴颁发结业证书

▲龙吟书院培训营结业合影

龙吟书院的建设不仅是集团全国化发展背景下的人才战略计划，起到传道、授业、解惑的目的。未来也将是集团人才培养中心，企业创新的引擎，未来更将成为集团流动的文化名片。让员工在学习中进步，让企业发展因人而不凡。